启东市纪委监察局公开选调（聘）工作人员简章

　　为进一步切实加强纪检监察机关干部队伍建设，不断优化市纪委监察局干部队伍结构，根据工作需要，市纪委监察局决定公开选调（聘）6名工作人员，其中：市纪委、监察局选调工作人员4名（公务员编制）；市党风廉政建设教育中心选聘工作人员2名（事业编制）。现将有关事项公告如下：

　　一、选调（聘）原则

　　公开报名、统一考试、平等竞争、择优选调。

　　二、选调（聘）范围和条件

　　（一）选调（聘）范围

　　本市具有公务员身份的工作人员以及事业单位在编在册工作人员。

　　（二）选调（聘）条件

　　1.具有良好的政治素质和道德品质，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派。

　　2.具有大学本科及以上学历。

　　3.所学专业为中文文秘类、财务财会类、法律类、审计类或公安类，取得相应资格证书的，视同为相关专业；从事纪检监察工作2年以上的，专业不限。

　　4.年龄一般在35周岁以下。（1981年1月1日以后出生）

　　5.身体健康。

　　（三）有下列情形之一的人员不得报名：

　　1.尚在见习期（试用期）的；

　　2.受过党纪政纪处分的；

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

　　4.近3年年度考核结果有基本称职、基本合格或不称职、不合格的；

　　5.有法律、法规规定不适合到纪检监察机关工作的。

　　三、选调（聘）程序

　　（一）报名与资格审查

　　1.公开报名。采用个人意愿和组织推荐相结合的方式。报名时本人需如实填写《市纪委选调（聘）工作人员推荐表》（推荐表从《启东廉政网》或《启东党建网》下载），并经工作单位和主管部门盖章同意；同时还需携带身份证、学历学位证书、相关资格证书、启东市级及以上各类奖励证书等原件和复印件，近三年年度考核结果（由所在单位查询档案后出具证明）及近期2寸免冠正面彩色照片4张和电子版推荐表。

　　2.资格审查。由市纪委依据本简章进行资格审查，如发现有弄虚作假的，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

　　3.报名时间。2016年7月29日至8月5日，上午9:00~11:30，下午2:30~5:00，逾期不得报名。

　　4.报名地点。市纪委干部管理室（市行政中心1041室，联系电话：83119251）

　　（二）考试

　　（1）笔试与适岗评价。采取闭卷方式进行，重点考查应试者的政策理论水平和文字能力。对通过资格审查的人员进行适岗评价。根据笔试和适岗评价情况，从高分到低分按选调计划1：2的比例确定面试人选。

　　（2）面试。主要考查应试者的思想理论水平、语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、应变能力等。

　　（三）体检、考察

　　按笔试与适岗评价、面试成绩5：5折算得分，从高分到低分按选调计划1：1的比例确定体检和考察人选（总分相同的以面试得分高者为先）。体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》，因体检不合格出现缺额的，从高分到低分依次递补。对体检合格者，按照德、能、勤、绩、廉等方面的要求进行全面考察。

　　（四）决定选调

　　市纪委常委会研究并商市委组织部确定拟选调（聘）试用人选。如选调（聘）单位认为无合适人选的，可相应减少选调（聘）计划。对拟选调（聘）人选在一定范围内进行公示，时间5个工作日。经公示无异议的拟选调（聘）人选，试用3个月。试用期满胜任者，按照干部管理权限办理相应的办理调动手续，不胜任者回原单位工作。

　　四、组织领导

　　选调（聘）工作在市纪委和市委组织部共同领导下进行，相关职能科室牵头做好具体工作。

中共启东市纪律检查委员会

中共启东市委组织部

2016年7月28日